科学管理之父是谁 被称为科学管理之父是谁

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科学管理之父是谁

科学管理之父是泰勒 现代管理学之父是德鲁克 弗雷德里克·温斯洛·泰勒（Frederick Winslow

Taylor，1856—1915），美国著名管理学家，经济学家，被后世称为“科学管理之父”。

拓展：

其代表作为《科学管理原理》。

彼得·德鲁克（Peter

F．Drucker，1909.11.19~2005.11.11），现代管理学之父。彼得·德鲁克于1909年生于维也纳，祖籍为荷兰，后移居美国。德鲁克家族的先人在17世纪时从事书籍出版工作。德鲁克的父亲为奥匈帝国负责文化事务的官员。母亲是率先学习医学的妇女之一。德鲁克从小生长在富裕文化的环境之中，其1979年所著的自传体小说《旁观者》对其成长历程作了详细而生动的描述。彼得·德鲁克在管理界是受人尊敬的思想大师。

被称为科学管理之父的是谁？

被称为科学管理之父的是泰勒。

弗雷德里克·温斯洛·泰勒，也被称为泰罗，美国著名管理学家，经济学家，他的主要代表作为《科学管理原理》，因为他是科学管理理论的主要代表人物，所以被后世称为“科学管理之父”。著作包括《计件工资制》（1895年）、《车间管理》（1903年）、《科学管理原理》（其中包括在国会上的证词， 1912年）。

泰勒在管理学上的贡献和地位

泰勒在管理学上的贡献：在历史上第一次使管理从经验上升为科学，极大地提高了生产率； 讲求效率的优化思想和倡导调查研究的科学方法。

泰勒在管理学上的地位：奠定了在现代管理学学术史上的奠基人地位。 泰勒科学管理谱写了管理论和实践史上新的一页，成为人类管理思想史上的一个里程碑。

科学管理之父是谁？

弗雷德里克·温斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor科学管理之父是谁，1856—1915），美国著名管理学家，经济学家，被后世称为“科学管理之父”，其代表作为《科学管理原理》。

1856年3月20日出生于美国费城杰曼顿一个富有科学管理之父是谁的律师家庭。在接受中学教育后，进入专科学校学习。

1874年，考入哈佛大学法律系，后因眼疾辍学。

1875年，进入费城一家工厂当模具工和机工学徒。

1878年，转入费城米德维尔钢铁公司工作。从机械工人做起，历任车间管理员、小组长、工长、技师、总工程师等职。

1881年，泰罗开始在该公司从事劳动时间和工作方法的研究，进行著名的“金属切削试验”。从此与管理结缘，并终身为之奋斗。

1883年，泰罗通过业余学习，获得机械工程学位。

1890年，离开米德维尔，到费城一家投资公司任总经理。

1893年辞职，独立从事工厂管理咨询工作。此后，他在多家公司进行科学管理的实验。在斯蒂尔公司创立科学管理之父是谁了成本会计法科学管理之父是谁；在西蒙德滚轧机公司改革了滚珠轴承的检验程序。

1895年，在美国机械工程师协会发表《计件工资制》。

1898年，在伯利恒钢铁公司大股东沃顿的鼓动下，以公司顾问身份进行了著名的“搬运生铁块试验”和“铁锹试验”。

1898年，与怀特共同发明高速工具钢，并获技术专利。

1901年开始，只从事不取报酬的管理咨询、写作和演讲，全身心地推广科学管理。

1903年，出版《工场管理》，并在美国机械工程师协会的年会上宣讲《商店管理》。

1906年，出版《论金属切削技术》。同年，当选著名的美国机械工程师协会主席，获得宾夕法尼亚大学名誉科学博士学位。

1909年，发表《制造业者为什么不喜欢大学生》一文，还在伊利诺斯大学演讲《论成功之道》。1909年冬，泰罗受哈佛大学企业管理研究生院院长盖伊的邀请，到哈佛讲授科学管理，一直持续到他去世。

1910年，洲际贸易委员会举行东部铁路公司运费听证会，科学管理开始广为传播。

1911年，发表《效率的福音》，同年正式出版《科学管理原理》。[3]

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